在线av. 岁末年头探减负看落实（前沿不雅察）_大皖新闻 | 安徽网

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江苏省无锡市惠山区洛社镇干部向住户了解加装电梯需求。

楚克旭摄

山东省临沂市郯城县郯城街说念泉悦社区干部为老年住户先容智高手机应用的使用方法。

张春雷摄

四川省自贡市沿滩区邓关街说念盐业社区干部听取专家对老旧小区校阅的观点建议。

本报记者 宋豪新摄

浙江省湖州市长兴县泗安镇东村村干部为高速改扩建神色施工东说念主员送饺子。

谭云俸摄

习近平总布告屡次就整治体式主义为下层减负工作作出热切指令，强调“落实整治体式主义为下层减负长效机制，让高大下层干部有更多元气心灵抓落实”。

岁末年头，种种检验评选、回来陈说、传达部署相对蚁合，是考试为下层减负奏效的枢纽期间。减负工作在各地落实得怎么样？近日，记者访问多地，听下层干部的心声，看下层工作的新变化。

——编者

职守轻了，脚步勤了

本报记者范昊天

朝晨，冬日暖阳透过窗户洒在办公桌上，湖北省咸宁市嘉鱼县潘家湾镇四邑村党群服务中心，村党委委员黄玲早已劳苦起来。

“咱们了解到您顺应肯求条款，您专门愿作念这份工作吗？”最近，县里开展工作贫穷群体帮扶工作，黄玲忙着给关系东说念主员打电话，了解他们关于公益性岗亭的工作意愿。

“奇迹先容、奇迹指导属于村级办理事项之一。”黄玲指着墙上的《嘉鱼县四邑村服务专家事项清单》先容，如今，村级服务事项由64项精简为24项，村级诠释事项从40项减少至7项，需要作念什么、不需要作念什么，清单上一目了然。

打完电话，黄玲叫上关系小组长和中心户长，主动上门指导专门向的村民填报《嘉鱼县临时性城镇公益性岗亭报名表》。

连年来在线av.，嘉鱼县继续深切整治体式主义、健全为下层减负长效机制。谈及变化，黄玲有说不完的话。

“以往，一到年底，就要忙迎检，频繁加班加点，有写不完的材料。或然候，一个部门要数据，另一个部门也要雷同的数据，咱们多头填报、重叠工作、费时辛勤。”黄玲说。

如今，嘉鱼县对县级层面督查检验考核进行全历程照顾，2024年县级督检考接洽事项较2023年减少6项；督查检验事项最高频次由月度开展改为季度开展，县对镇、镇对村的考核均实行“一支戎行一次完成”，悉数考核事项团结入抽象考评。

“当今，检验更多选择‘四不两直’、随即访问专家等体式，不太需要咱们专门准备厚厚的台账，只检讨常常的工作记载。”黄玲说，“这要求咱们把功夫下在常常。惟有真抓实干，把日常工作皆作念好了，年底迎检压力就会收缩不少。”

变“向下层要数据”为“向系统找数据”。嘉鱼县委办公室副主任孙金龙先容，当地依托“东说念主、地、物、事、情、组织”等数据因素，构建下层减负“一套表”体系，各地各部门按月、按业务等维度进举止态数据更新，完毕72万条基础数据的集成照顾。

“当今大巨额信息不错通过汇聚调取。”黄玲点开咸宁市城乡老年东说念主生计情景和需求阅览个东说念主问卷照顾系统，各项信息一目了然。这让下层劳动更有准头、更高服从。

“下层是服务专家的最前沿。继续深切开展整治体式主义为下层减负工作，让咱们走村访户的脚步更快、更勤了。新的一年，但愿有更多时刻听民声，为老匹夫办实事、办善事。”黄玲说。

考核瘦身，下层强体

本报记者姚雪青

“加装一部电梯几十万元，要咱们一下子拿出来，职守太重了！”“后期选藏感触用度，谁来出……”2024年事末的一个上昼，江苏省无锡市惠山区洛社镇石塘湾社区葑溪园小区的中心广场上，桌椅围成一圈，30多名住户代表围绕加装电梯神色，提议我方暖和的问题。

洛社镇摊派城建的副镇长叶志强是有备而来的。“诸位不要暴躁，今天有镇上物业、城管、安全出产等部门负责同道，几家恭候‘竞争上岗’的电梯公司也来了，咱们一件一件处理。”他领先先容了镇里计较的想路：镇里“为民办实事”资金与电梯公司让利一部分四肢惠民补贴，住户承担剩余资金况且分三期付款，加装电梯五年内的维保用度也有减免。

“还不错，蛮玉成。”住户们听了，记念打消了泰半。随后，各部门又对加装电梯中的楼层出资分派比例，与不同楼栋开展“一双一”协商。

这一幕，被坐在终末一转的惠山区委组织部抽象考核一级科员邢兢业尽收眼底——他“混”在住户中间，暗暗地对洛社镇班子成员进行“期末考试”打分。他手上的枢纽事项记载表显现，“试卷”共有“开采翻新度”“部门协同度”“专家骄横度”3个方针，权重永别占30%、30%和40%，每个方针下设“好”“较好”“一般”“较差”“很差”5个头绪，每档得分按次递减20%。

会后，邢兢业拉住一个住户：“你们问得皆很专科啊！”对方说，小区党支部会如期组织计谋解读。前段时刻，镇里物业科的东说念主专门来小区作了计谋先容。邢兢业听后，在3个方针后均勾上了“好”，在被考查对象不知情的情况下完成了一次考核。

为什么聘用这个现场进行“期末考试”？邢兢业说，老旧小区加装电梯是“枢纽小事”，蚁合反应指挥班子为民办事的决心、攻坚克难的韧劲。他从横向部门的交互信息中反复梳理、筛选出这个场景，并从该镇向区住建局报备材料中了解到现场会的时刻和场所。

“期末试卷”分民生卷和民企卷两张。下昼，邢兢业没打呼叫，来到镇上的蓝箭航太空间科技股份有限公司。这家民营科技企业2023年9月吸引落户，2024年11月信营发展就步入正轨。这是如何办到的？

性爱

企业负责东说念主先容，洛社镇党委布告张仁洪来招商时，带来了详备的航空航天产业链“资源清单”。对产业的超前布局和对企业的闇练了解蓦然打动了他；落地发展后，镇里加速基建保险用电……走出企业，邢兢业对民企卷也已打好了分。

不外，“期末考卷”只占全年考核收货的10%，剩下90%看“常常收货”。邢兢业回到办公室，点开考核方针数据库，内部存放着发展改换委、工信、科技等15个部门每月如期交流来的进展数据，洛社镇各单元的全年发展情况明晰呈现。他说，等12月数据录入后，就不错自动代入公式，生成被考核单元全年的“常常收货”。

他又给区统计局打电话：“不错襄助分析下洛社镇主要经济方针近三年的趋势指数吗？”原本，这是一说念“附加题”，淌若指数过低，虽不影响当年考核收货，却意味着被考核单元发展潜力不及、发展方针亟待调整，考核办将情况上报后，会安排“课后指挥”。

邢兢业先容，2024年起，当地现实“无感考核”——一方面，考核不打呼叫不碰面；另一方面，完善评价数据汇集机制，减去下层“面不改色”式的自查禀报历程。这不仅收缩了下层职守，而且进步了考核的确凿性准确度，还能进一步增强被考查对象“常常坦然不下”的工作感，把功夫下在常常。

开会少了，劲头足了

本报记者宋豪新

“岁末年头，专家要作念好统筹工作，经济成立方面，多深切神色现场和企业，在一线处理种种难题。”2024年年末，四川省自贡市沿滩区委区政府关系部门聚在一说念，共同商议如何高效鼓动工作。

“原本几个会永别开，算启程上迟误的时刻，可能要消耗两天。当今不少会合并了，只用了半天时刻，就把安全出产、生态保护、神色成立等工作一说念诊疗部署了。下昼还或然刻，我约了神色方，到施工现场意想设想有野心。”沿滩区邓关街说念办事处主任刘书宇说。

2024年以来，沿滩区统筹整合规模关系、内容阁下的会议，严控会议限度、时长及频次，严格按照备案接洽开展督查检验考核。

为确保为下层减负工作落地落实，沿滩区还专门成立州里（街说念）下层减负监测员，实时了解精文减会、督查检验考核“瘦身”情况，动态监测、督促整改。

实打实的变化，刘书宇有直不雅感受：“如今，督查检验按接洽开展，不再疲于应答种种检验、审核陈说材料了，有更多的元气心灵抓落实、干实事了。”

2024年下半年，邓关街说念组织实施老旧小区校阅工作，刘书宇1个月内组织各方代表参与接洽校阅有野心6次，入户访问征求住户观点建议300余户，委果让老旧小区校阅改到住户心坎上。

网格不才层治理中发达着热切作用。网格员往往需要承担信息采集员、计谋宣传员、民生服务员、矛盾长入员等多重变装。畴昔，各条线考核均需看手机应用步调打卡、录入信息情况，好多网格员感到费时辛勤、压力大。杨宗林是沿滩区欣忭镇舒滩村专职网格员，他说：“从前，每天耗时最长的工作便是录入信息。”

铲除“指尖上的体式主义”，沿滩区探索从网格化照顾改换动手，现实东说念主防、技防投合伙的体系。“考核评价不再看手机应用步调录入，而是看实效。”欣忭镇镇长陈勇说，安全事故的些许、排除隐患的服从、服务专家的数目等本色奏效成为评价工作锐利的法度。

如今，杨宗林天天走村串户，开展考核、宣传、劝导。2024年汛期，欣忭镇有20多处地灾隐患点和40多户重心切坡建房户，杨宗林和共事们实时上门、匡助避险。

农村工作量大面广，不仅要靠传统的大脚板走村入户，更要依托科技妙技赋能。“通过技能监控，就能对水库等风险区东说念主员进行汉典劝导，不仅便捷，更提高了咱们发现险情、处置险情的服从。”杨宗林说。

“原本频繁是围着一部手机打卡拍照，当今有更多时刻和元气心灵与专家在一说念，忙的皆是专家的身边事，心里更相识，劲头更足了！”杨宗林示意，新的一年，但愿把根不才层扎得更深，把为民实事办得更好。

科技赋能，工作增效

本报记者胡婧怡

又到年关，辽宁省北镇市政府办督查室负责东说念主姚帅比往年拖沓不少。灵通电脑中的工作问效一体化督覆按核系统，25个市直属部门的任务清单、考核方针一目了然。

点开“考核方针”模块，抽象质效、翻新发展、绿色发展等方针类型按法规罗列，自后对应着各项内容及完成法度、关系工作单元。插足“重稠浊天数0.8%以内”的考核内容，由北镇市生态环境分局上传的“1—9月无重稠浊天气”为止及诠释材料呈当今目前。

“有了这套系统，各部门只需按时刻节点、按考核方针上传工作进展。咱们如期对关系材料进行审核、指导，幸免了各部门年底加班加点整理材料的情况。”姚帅说。

2024年，北镇市上线了工作问效一体化督覆按核系统，完毕全市工作信息灵验分享。考核部门随时掌抓各项工作进展情况，对薄弱能力进行教导和指导；被考核部门自发检视问题，工作愈加有的放矢、塌实灵验。北镇市文旅广电局局长王莹说：“以旧年底考核总怕材料准备不好影响为止，当今惟有工作实实在在干了，心里就有底。”

数字赋能下层减负。北镇市还积极鼓动一网协同成立，全市办公微信群组全部整合到“锦政通”一网协同平台，卸下下层干部的“指尖之负”。

走进北镇市数据局数字政府成立科办公室，科长龙波正忙着完善“锦政通”组织架构。他说：“目前，全市117个单元，5199名干部已全部纳入平台。该平台不错完毕系统内的文献流转、视频会议、在线协同办公等，灵验减少纸质文献传递、线下会议召开所需的干部跑动以及材料反复修悛改程中的调换本钱。”

哄骗数字化妙技，不仅简化了下层干部日常工作中的繁琐能力，也能灵验统计和监管乱建群组、乱发文献等加剧下层职守的步履。北镇市广宁街说念办事处副主任滕光日常摊派农业工作，春季忙丛林防火，夏天盯河说念防汛，秋收后宣传秸秆离田，每天要对接农业、林业、水利、环保等部门的七八个微信群。“如今，微信群少多了，各部门的见知、文献全部通过‘锦政通’接发，再也不必惦念漏看、错看了。”滕光说。

2024年以来，北镇市刊出微信工作群组200余个；以市委、市政府及两办格式制发的肃穆文献、召开的全市性大会，按照统计口径均同比减少30%以上。“新的一年，咱们要连接完善平台在线av.，让数据多跑路，为下层减职守。”龙波说。